Mișcarea sindicală americană, care se mândrea cu un număr de membri reprezentând 35% din forța de muncă în anii 1940, se află într-un potențial punct de cotitură alimentat de ascensiunea inteligenței artificiale (AI). Deși decenii de lobby corporativ și legislație ostilă au erodat constant puterea sindicatelor, experții sugerează că amenințarea existențială reprezentată de AI ar putea reuni diverse grupuri de lucrători, transmite publicația Futurism.
Sarita Gupta, vicepreședinte al programelor americane la Fundația Ford, a declarat pentru The Guardian că AI creează o oportunitate unică pentru renașterea mișcării sindicale. Ea a remarcat că, deși productivitatea a crescut vertiginos în ultimii 40 de ani, salariile au rămas stagnante, iar sindicalizarea a atins niveluri istorice minime. Cu toate acestea, experiența comună a supravegherii digitale și a managementului algoritmic începe să dizolve diviziunile tradiționale de clasă.
„Când un tânăr inginer de software din Silicon Valley realizează că performanța sa este monitorizată sau subminată de aceeași logică precum cea a unui muncitor din clasa de jos care lucrează într-un depozit, diviziunile de clasă se dizolvă și devin posibile mișcări mai ample ale clasei muncitoare pentru demnitate”, a spus ea. „Acesta este ceea ce începem să vedem.”
Condițiile economice actuale subliniază această agitație. Atât sectorul angajaților „white-collar”, cât și cel al angajaților „blue-collar” se confruntă cu cel mai dur ciclu de concedieri din 2009, în timp ce 71% dintre americanii chestionați se tem că AI va duce la pierderea permanentă a locurilor de muncă. În ciuda acestei dorințe de acțiune colectivă, datele de la Institutul de Politică Economică arată că peste 50 de milioane de lucrători doreau reprezentare sindicală în 2025, dar nu au reușit să o obțină.
Calea de urmat depinde de capacitatea lucrătorilor de a transforma această nemulțumire în putere organizată. Gupta a subliniat că traiectoria tehnologiei este încă în mâinile noastre. Ea a susținut că AI ar putea fi utilizată fie pentru a construi o economie de supraveghere, fie pentru a promova o eră de prosperitate comună.
Gupta a concluzionat că, dacă tehnologia ar fi proiectată, implementată și guvernată de persoanele care efectuează munca, AI nu ar reprezenta o astfel de amenințare.