Sundar Pichai, șeful Google, ar putea primi o sumă foarte mare în următorii 3 ani

Directorul executiv al Google și al companiei-mamă Alphabet, Sundar Pichai, ar putea încasa o remunerație totală de până la 692 de milioane de dolari în următorii trei ani, potrivit unui nou plan de compensare publicat de autoritatea americană de reglementare a piețelor, U.S. Securities and Exchange Commission (SEC).

Documentul arată că doar o mică parte din sumă reprezintă salariul propriu-zis, restul fiind acordat sub formă de acțiuni și stimulente legate de performanța companiei, scrie Mediafax.

Salariu fix modest, recompense bazate pe acțiuni

Conform planului de remunerare, salariul anual al lui Pichai rămâne la 2 milioane de dolari, nivel stabilit încă din 2020. Astfel, în următorii trei ani, componenta fixă a remunerației sale ar totaliza 6 milioane de dolari.

Cea mai mare parte a pachetului financiar este însă legată de evoluția valorii acțiunilor Alphabet și de performanța unor divizii importante ale companiei.

Bonusuri legate de proiecte strategice

Pe lângă acțiunile Alphabet, planul de recompensare include și titluri asociate unor proiecte majore ale grupului. Printre acestea se numără Waymo, divizia specializată în vehicule autonome și Wing, compania care dezvoltă servicii de livrare cu drone.

Valoarea finală a acestor beneficii va depinde de performanța bursieră a Alphabet, dar și de evoluția acestor proiecte și de dividendele plătite acționarilor.

Clauze stricte în cazul unei concedieri

Planul de remunerare include și prevederi privind pierderea beneficiilor în anumite situații. Dacă directorul executiv ar fi concediat pentru abateri, ar pierde dreptul la toate opțiunile de acțiuni care nu au devenit încă exercitabile.

În vârstă de 50 de ani, Sundar Pichai conduce Google din 2015 și a devenit director executiv al Alphabet în 2019, după restructurarea conducerii companiei.

Printre cei mai bine plătiți directori din tehnologie

Dacă întregul pachet de stimulente va fi acordat, Sundar Pichai s-ar număra printre cei mai bine remunerați directori executivi din lume.

Chiar și așa, nivelul remunerației sale rămâne mult sub cel al unor lideri din industria tehnologică. De exemplu, acționarii Tesla au aprobat recent pentru Elon Musk un plan de recompensare care ar putea ajunge, teoretic, la aproape 1.000 de miliarde de dolari pe parcursul a zece ani, dacă sunt îndeplinite anumite obiective ambițioase de performanță.

Potrivit consiliului de administrație al Alphabet, structura actuală a pachetului salarial urmărește să alinieze interesele conducerii companiei cu cele ale acționarilor și să stimuleze performanța pe termen lung.