Blocul Național Sindical (BNS) acuză Oracle Global Services Romania S.R.L. de încălcarea gravă a drepturilor muncii, susținând că gigantul tehnologic a concediat liderii sindicali imediat după înființarea organizației, a blocat negocierile pentru contractul colectiv de muncă și a operat restructurări fără garanții sociale, transmite agenția Mediafax.
Sindicatul Angajaților Oracle din România, afiliat FSTI și BNS, încearcă încă din iulie 2025 să demareze tratativele cu conducerea companiei. Reprezentanții confederației afirmă că au trimis șase notificări oficiale pe parcursul unui an, însă angajatorul a evitat să stabilească o dată de întâlnire sau să ofere datele necesare dialogului social. Singurul răspuns, primit în mai 2026, menționa doar că poziția companiei nu reprezintă un refuz, însă textul conținea inclusiv numele greșit al sindicatului.
Conflictul a fost deja reclamat la Inspectoratul Teritorial de Muncă București și la Inspecția Muncii, fiind adus și în atenția Roxanei Mânzatu, vicepreședinta Comisiei Europene. BNS subliniază că angajații Oracle din state precum Franța, Germania sau Spania beneficiază de contracte colective, considerând tratamentul aplicat salariaților români o discriminare inacceptabilă, mai ales în contextul actualelor restructurări.
Sindicaliștii reclamă, de asemenea, că Oracle a concediat colectiv peste 400 de angajați în toamna anului 2025. În locul unui proces transparent, compania ar fi impus acorduri individuale condiționate, o practică despre care BNS afirmă că limitează reacția colectivă și contravine normelor europene.
„În locul unui cadru colectiv transparent și negociat, compania a recurs la acorduri individuale condiționate de semnătură, practică ce limitează posibilitatea unei reacții colective și este incompatibilă cu principiile dialogului social consacrate de legislația română, de legislația europeană și de standardele internaționale ale muncii”, susține BNS.
Situația este considerată cu atât mai gravă cu cât președintele și vicepreședintele sindicatului au fost concediați la doar șase zile după înregistrarea juridică a organizației, măsură contestată în prezent în instanță.
În acest context, BNS cere intervenția Ministerului Muncii și solicită filialei locale a gigantului american să respecte legislația.