Inteligența artificială continuă să preia locurile de muncă ale oamenilor. Amazon închide o platformă folosită de milioane de freelanceri

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Fenomenul AI pare de neoprit: pe lângă criza memoriilor, generată de cererea tot mai mare de astfel de componente, necesare pentru infrastructura utilizată de centrele de date care susțin acest domeniu, inteligența artificială începe să înlocuiască exact oamenii care au contribuit la dezvoltarea sa. Mai exact, Amazon a anunțat că una dintre cele mai cunoscute platforme pentru munca freelance de scurtă durată nu va mai accepta utilizatori noi.

Este vorba despre platforma Mechanical Turk, ce a fost lansată în 2005 și a devenit un punct de referință pentru milioane de persoane care câștigau bani efectuând sarcini simple, precum etichetarea imaginilor, introducerea de date, redactarea de texte sau traduceri.

Astăzi, multe dintre aceste activități pentru care companiile apelau la freelanceri sunt realizate direct de modele AI. Iar studiile arată că, încă din primele luni după lansarea ChatGPT, între o treime și aproape jumătate dintre colaboratorii Mechanical Turk foloseau deja inteligența artificială pentru a-și termina mai repede sarcinile. În prezent, proporția a ajuns la aproximativ 80%. Concomitent, numărul ofertelor pentru redactare, traduceri și alte activități repetitive a scăzut considerabil, firmele preferând să folosească, în aceste scopuri, instrumentele AI disponibile în acest moment.

Mechanical Turk reprezintă doar un exemplu

Iar aceste schimbări nu afectează numai Mechanical Turk. Platforme precum Upwork și Fiverr au devenit mult mai competitive, iar inteligența artificială permite freelancerilor din orice țară să lucreze pentru clienți din întreaga lume, indiferent de limba vorbită. În plus, atât candidații, cât și angajatorii folosesc tot mai des funcții automatizate, capabile să parcurgă anunțurile și să trimită oferte fără intervenție umană, ceea ce aglomerează piața și reduce șansele de negociere pentru freelanceri.

Bineînțeles, transformările impuse de “era AI” pe care o trăim au ajuns și la companiile care administrează aceste platforme. Fiverr a lansat propriile instrumente bazate pe inteligență artificială, pentru a automatiza o parte din activitatea freelancerilor, iar, în 2025, compania a ales să concedieze aproximativ 30% dintre angajați, invocând necesitatea unei structuri mai eficiente și orientate către AI.

Ironia este că Mechanical Turk a fost creat tocmai pentru a furniza exemple de muncă umană necesare antrenării și dezvoltării algoritmilor AI. Astăzi, aceeași platformă continuă să ofere date folosite la antrenarea sistemelor de inteligență artificială, însă multe dintre sarcinile pe care oamenii le realizau în trecut sunt executate acum chiar de către AI. Specialiștii sunt de părere că tendințele actuale nu înseamnă neapărat dispariția freelancing-ului, ci o schimbare profundă a modului cum funcționează piața. Cererea se mută de la activități repetitive către proiecte complexe, unde companiile caută specialiști cu experiență și competențe pe care inteligența artificială, cel puțin în acest moment, nu este capabilă să le înlocuiască complet.

Sursa: Mediafax